Komite Pengorganisasian Beijing untuk Olimpiade 2022 serta Pertandingan Musim Dingin Paralimpik (Beijing 2022) – organisasi yang bertanggung jawab atas pengorganisasian serta mengoordinasikan persiapan juga baik Sebagai pementasan Olimpiade 2022 serta pertandingan musim dingin Paralympic – telah memverifikasi yang pertama di seluruh dunia perekrutan personel terbuka.
Menurut situs web Beijing 2022, yang pertama di seluruh dunia proses perekrutan personel terbuka telah dimulai:
To facilitate the shipment of a fantastic, remarkable as well as outstanding edition of the Olympic winter season games by expanding the sources for choosing as well as recruiting workforce, engaging all social industries in the games preparation, as well as develop a team of expert as serta personel internasional, Beijing 2022 dengan ini mengungkapkan perekrutan personel di seluruh dunia sebagaimana dipatuhi sesuai dengan kebijakan tentang administrasi perekrutan Beijing 2022.
Posisi untuk perekrutan
Pada kesempatan ini, keseluruhan 22 anggota personalia akan direkrut untuk 21 posisi, termasuk 11 anggota personalia untuk direkrut di seluruh dunia untuk 10 posisi. Silakan merujuk ke ‘deskripsi pekerjaan untuk perekrutan terbuka pertama dari Beijing 2022’ Lampiran di bagian bawah atau masuk ke situs resmi Beijing 2022 (www.beijing2022.cn) untuk lebih detail tentang kekosongan ini.
Pelamar yang tertarik diminta untuk masuk ke halaman rekrutmen situs Beijing 2022 (rekrut.Beijing2022.cn) untuk mengatur formulir aplikasi. Setiap pelamar diaktifkan untuk melamar satu posisi.
Beijing 2022 akan mengevaluasi kualifikasi pelamar serta komentar dengan sistem aplikasi internet. Rasio jumlah pelamar yang memenuhi syarat untuk evaluasi tertulis dengan jumlah pelamar yang akan direkrut biasanya tidak lebih rendah dari 6: 1. Jika rasio di atas tidak tercapai untuk suatu posisi, pengaturan dapat dibatalkan sebagai yang sesuai sebelum dimulainya pemeriksaan tertulis. Pelamar untuk pengaturan yang dibatalkan akan diaktifkan untuk mendaftar ulang untuk posisi lain.
Setelah pemikiran akhir tentang proses aplikasi, pemberitahuan evaluasi tertulis akan dipublikasikan di situs web Beijing 2022. Pelamar diperlukan untuk masuk ke halaman rekrutmen situs Beijing 2022 untuk diunduh serta mencetak kartu penerimaan evaluasi.
Pemeriksaan serta penilaian (pertengahan April – akhir Mei)
Evaluasi serta proses penilaian akan dimulai pertengahan April dan juga karena selesai pada akhir Mei. Proses ini akan dilakukan sebagai berikut:
(1) Evaluasi tertulis (pertengahan April). Evaluasi tertulis akan fokus pada kualitas mental pelamar, kompetensi mendasar, efisiensi bahasa, serta kemampuan untuk menganalisis serta menyelesaikan masalah dengan pengetahuan ahlinya.
(2) Evaluasi Kualifikasi Kedua (akhir April). Hasil evaluasi tertulis akan ditempatkan dalam pembelian top-down (semua hasil yang sama persis akan dimasukkan, persis sama dengan patuh dengan prosedur) untuk mengidentifikasi pelamar yang memenuhi syarat untuk evaluasi kualifikasi kedua dengan rasio 6: 1. Pelamar diperlukan untuk mengirimkan salinan evaluasi warna yang dipindai atau gambar digital dari sertifikat kualifikasi mereka yang dibutuhkan oleh posisi yang digunakan dengan alamat email yang ditunjuk oleh Beijing 2022. Jika pelamar tidak ada atau berhenti bekerja dalam evaluasi untuk a Posisi, lowongan akan diisi oleh pemohon sesuai dengan pembelian top-down dari hasil evaluasi tertulis. Pelamar yang telah melewati evaluasi kualifikasi kedua akan masuk ke tahap wawancara.
(3) Wawancara (awal Mei). Wawancara ini bertujuan untuk menguji tingkat pencocokan kompetensi pemohon dengan tuntutan pengaturan yang akan direkrut, di samping efisiensi bahasa pemohon. Untuk pelamar yang memenuhi syarat dari Hong Kong, Makau, Taiwan, dan juga orang asing, teknik wawancara video internet dapat dianut atas permintaan pelamar serta persetujuan dari kelompok kerja rekrutmen Beijing 2022. Hasil terintegrasi dari evaluasi tertulis serta wawancara akan dihitung pada proporsi 5: 5. Setelah wawancara, pelamar dapat masuk halaman rekrutmen situs Beijing 2022 untuk hasil hasil wawancara serta pemeriksaan latar belakang.
(4) Latar Belakang Periksa (pertengahan Mei). Untuk pelamar yang terpilih, catatan latar belakang pelamar akan dievaluasi di radio pengaturan 1 untuk 1 kandidat. Evaluasi akan fokus pada validitas, keaslian, kelengkapan info yang terkandung dalam catatan latar belakang yang sesuai dengan kualifikasi yang diperlukan untuk posisi yang digunakan. Untuk pelamar yang memenuhi syarat dari Hong Kong, Makau, Taiwan dan juga orang asing diperlukan untuk menyerahkan sertifikat catatan non-kriminal yang dikeluarkan oleh departemen polisinull